인스타 팔로워 늘리기 여전히 ‘자녀 돌봄’은 여성 몫···작년 ‘아내’ 분담 비율 78% > 자유게시판

• 목록
• 답변
• 글쓰기

인스타 팔로워 늘리기 가사노동과 자녀 돌봄 등을 부부가 동등하게 분담하는 비율이 예전보다 늘었지만, 여전히 아내 부담이 훨씬 큰 것으로 나타났다. 가사노동의 경우 30대를 제외하면 3년 전에 비해 여성 분담률이 오히려 더 커졌다.
여성가족부가 17일 공개한 2023년 가족실태조사 결과를 보면, 12세 미만 자녀 돌봄을 9개 항목으로 나눠 물었더니 자녀 학습 관리(17.3%→26.9%), 함께 놀아주기(32.7%→44.8%), 훈육(40.5%→58.8%) 등에서 ‘남편과 아내가 똑같이’ 비율이 3년 전에 비해 늘었다.
다만 여전히 식사·취침·외출 준비·위생관리 등 일상생활 돌봄이나 학교, 보육시설 등의 준비물 챙기기 등은 아내가 하는 비중이 80%에 가까웠다. 자녀의 일상생활 돌봄을 ‘아내가’ 하는 비율은 지난해 78.3%로 집계됐다. 3년 전인 2020년(77.3%)과도 인스타 팔로워 늘리기 큰 차이가 없었다. ‘남편과 아내가 똑같이’ 자녀의 일상생활 돌봄을 분담한다는 비율은 2020년 19.9%에서 지난해 20.6%로 소폭 증가했다.
‘주로 아내가’(43.1%→24.1%)보다 ‘대체로 아내가’(34.2%→54.2%) 자녀의 일상생활 돌봄을 맡는다는 비율이 늘어나긴 했지만, 여성이 자녀의 일상생활 돌봄을 대부분 부담한다는 점에선 변함이 없었다. 여가부 관계자는 일상생활 돌봄으로 분류한 식사 준비, 위생관리 등이 여성 분담 비율이 높은 가사노동과 연결돼 있다며 그래서 여성의 일상생활 돌봄 분담률 또한 높은 것으로 보고 있다고 말했다.
아플 때 돌봐주기·병원 데려가기 또한 ‘아내가’ 한다는 답변이 65.7%였다. ‘남편과 아내가 똑같이’라고 답한 비율은 2020년 27.3%에서 지난해 28.9%로 소폭 개선됐다.
장보기·식사 준비·청소 등 가사 노동 또한 아내가 몫인 경우가 훨씬 많았다. 지난해 가사 노동을 ‘아내가’ 하는 비율은 73.3%였다. 여성의 가사 노동 부담은 2020년(70.5%)보다 오히려 늘어났다. ‘남편과 아내가 똑같이’ 가사노동을 한다는 응답자는 25.3%로 3년 전(26.6%)보다 소폭 감소했다.
가사노동의 경우 연령대에 따라 부부 분담 편차가 컸다. 30세 미만과 30대에선 ‘남편과 아내가 똑같이 가사노동을 수행’한다는 응답이 각각 56.4%와 44.1%였다. 절반 가량은 부부가 동등하게 가사노동을 하고 있는 셈이다. 30대는 전 연령대에서 유일하게 2020년에 비해 남편과 아내가 동등하게 가사노동을 한다는 비율이 늘었다. 그러나 이 비율은 40대에서 25.7%로 꺾여, 70대에선 18.6%로 낮았다.
10명 중 1명은 돌봄으로 직장에서 곤란을 겪은 적이 있다고 답했다. 가사·자녀 양육 등 돌봄 때문에 직장에 지각·조퇴·결근을 한다고 답한 이는 전체 10.7%였다. 여성(11.4%)의 응답 비율이 남성(10.1%)보다 소폭 높았다. ‘가사·자녀 양육·가족 돌봄 때문에 불성실하다는 비난을 받아본 적이 있다’는 질문에는 9.6%가 동의한다고 답했다.
과중한 업무로 인해 개인의 삶이 방해받는다고 느끼는 이들도 적지 않았다. ‘직장일 때문에 개인생활 시간이 부족하다’는 질문에는 4명 중 1명(24.5%)이 동의했다. ‘직장 일 때문에 가족과 약속을 지키지 못한다’는 질문에는 21.2%가 동의했다. 일과 생활의 균형을 위해 우선 추진할 정책으로는 ‘일하는 여성을 위한 보육지원 확대’(25.1%)를 선호하는 이들이 가장 많았다.
이번 여가부의 가족실태조사는 전국 1만2044가구를 대상으로 이뤄졌다. 건강가정기본법에 근거해 진행하는 조사로 만 12세 이상 가족 구성원 전체가 대상이다.
현대자동차가 인수한 미국 로봇기업 보스턴다이내믹스가 인간을 닮은 2족보행 로봇 ‘아틀라스’ 신형 모델(아래 사진)을 17일(현지시간) 공개했다.
사람을 능가할 만큼 유연한 동작이 가능한 새 아틀라스는 머잖아 현대차 생산라인에도 투입될 것으로 보인다.
보스턴다이내믹스는 (움직일 때) 완전히 전기만을 사용하는 새로운 아틀라스를 개발했다고 밝혔다.
보스턴다이내믹스는 2013년부터 아틀라스를 개발해왔다. 지금까지 연구되던 아틀라스는 관절을 움직일 때 ‘유압’을 썼다. 유압은 높은 압력을 가한 기름으로, 기계장치를 움직일 때 활용된다.
신형 모델은 유압 대신 전기를 사용한다. 전기에서 동력을 얻는 모터를 쓰면 전체적인 로봇 덩치와 중량, 소음이 줄어든다. 민첩성도 높아진다.
인터넷에 공개된 31초짜리 동영상을 보면 신형 아틀라스는 매우 유연한 움직임을 보인다. 몸통도 기존 아틀라스보다 얇아졌다. 동영상에서 바닥에 등을 댄 채 하늘을 보며 누워 있던 아틀라스는 다리를 아치 형태로 구부린 뒤 몸을 똑바로 일으켜 세운다. 그 뒤 저벅저벅 걸어오며 상체를 180도 회전시킨다.
신형 아틀라스는 미래 현대차 생산라인에 투입될 가능성이 크다. 보스턴다이내믹스는 2021년 현대차가 인수했다. 보스턴다이내믹스는 현대차는 차세대 자동차 제조 역량을 구축하고 있다며 새로운 아틀라스를 위한 완벽한 시험 장소가 될 것이라고 밝혔다.
아틀라스는 이미 구형 모델에서 사람 같은 작업 능력을 시연한 적이 있다. 계단을 뛰어 올라가 인간 작업자에게 손에 든 도구를 전달한 뒤 돌아오는 모습이 인터넷에 공개돼 있다. 실험실에서 징검다리나 구덩이를 가정해 만든 장애물을 빠르게 건너거나 뛰어넘고, 몸을 공중에서 360도 회전하며 텀블링을 하는 동작에도 성공했다.
보스턴다이내믹스는 로봇이 복잡한 실제 상황에서 효율적으로 동작할 수 있도록 인공지능(AI)도 개발하고 있다며 향후 아틀라스에 이를 적용하면 성능이 더욱 향상될 것이라고 밝혔다.
정부가 내년도 의대 입시전형에서 각 대학별 증원된 인원에 대해 50~100% 범위 내에서 자율 모집을 허용하면서 사실상 ‘의대 정원 2000명 증원안’을 풀었다. 두 달간 계속된 의·정 갈등이 해소 국면으로 전환될 수 있을지 주목된다. 의료계는 일단 의대 증원 원점 재검토를 요구하며 기존 입장을 고수했다.
한덕수 국무총리는 19일 의대 증원 관련 특별 브리핑을 통해 대학별 교육 여건을 고려해 금년에 의대 정원이 확대된 32개 대학 중 희망하는 경우 증원된 인원의 50% 이상, 100% 범위 안에서 2025학년도에 한해 신입생을 자율적으로 모집할 수 있도록 허용한다고 말했다.
앞서 지난 18일 경북대, 경상국립대, 충남대, 충북대, 강원대, 제주대 등 6개 국립대 총장들은 증원된 내년도 입학 정원에서 50~100% 범위 내의 자율 모집을 허용해 달라고 건의했다. 6개 대학 외 다른 대학들의 참여 여부는 불투명하지만 ‘2000명 증원’을 추진하던 정부 입장에서는 먼저 물러선 모양새를 취한 것이다. 정부는 지난달 20일 서울 지역 의대를 제외한 32개 대학에 2000명 증원된 정원을 배분해 발표한 바 있다.
정부는 이번 조정은 2025학년도에 한해 자율 모집을 허용한 것으로, 애초 5년간 5058명의 정원을 유지해 2035년까지 의사 1만명을 확충한다는 의대 증원 계획에 변함은 없다고 설명했다. 현 시점으로 보면 2026학년도 이후에는 2000명 증원안이 적용된다는 의미다.
정부가 국립대 총장들의 건의를 받아들이면서 의료계가 이 조정안을 수용할지가 관건이 됐다. 한 총리는 의료계를 향해 대학 총장님들의 충정 어린 건의에 대해, 이를 적극 수용한 정부의 결단에 대해 의료계에서도 열린 마음으로 받아들여 주시기 바란다고 했다. 전공의, 의대생을 향해서는 조속한 복귀를 촉구하면서 정부의 이번 결정은 어떤 주제든 대화하겠다는 의지가 담겨 있다고 했다.
이주호 사회부총리 겸 교육부 장관은 정부가 모집 인원의 유연성을 제시함으로써 어떻게 보면 그간 학장, 교수, 총장님들이 말한 ‘정원의 유연성’에 대해 화답한 것이기 때문에 이걸 근거로 개별 대학 차원에서 학생들을 돌아오도록 설득할 명분이 커졌다고 생각한다고 말했다. 또 2026학년도, 2027학년도 정원에 대해서는 과학적 근거에 의한 의료계의 통일된 안이 나오면, 열어놓고 논의하겠다 하는 입장이라고 했다.
이날 정부 발표 이후 의사단체의 공식 입장은 나오지 않은 상태다. 하지만 현재로선 의사단체는 정부의 이번 발표에도 입장을 바꾸지 않을 것으로 보인다. 정부와의 대화에 응하거나, 전공의·의대생들이 복귀할 가능성도 낮은 상황이다. 대한의사협회(의협)나 전국의대교수협의회(전의교협), 전국의대교수비상대책위원회(전의비), 대한전공의협의회(대전협) 등 의사단체들은 의대 증원 원점 재검토를 요구해왔다.
김성근 의협 비상대책위원회 언론홍보위원장은 이날 통화에서 총리 말씀을 보면 대학 총장들이 제안해 정부가 수용한 걸로 돼 있는데, 일단은 입시전형에서 융통성을 부여해 선발권을 적용한 사례가 있었는지 궁금하다며 총장들의 건의 이유는 한마디로 보면 ‘교육여건 미비’라는 것인데 대학은 그걸 확인하고 증원 수요를 내고 교육부는 그걸 심사하겠다고 해왔는데, 이번에 그게 제대로 되지 않았다는 것을 보여준 것이라고 말했다.
김 위원장은 이어 결국 2000명 증원의 합리적 근거가 없고, 증원 규모뿐만 아니라 정원 배분도 주먹구구로 이뤄졌다는 것을 의미한다며 그런 점에서 이 제안은 ‘원점 재검토’라는 요구를 바꿀 사안은 아니지 않나. 현재 문제를 해결할 수 있는 방안은 아니라고 본다고 말했다.
전공의들 분위기도 부정적이다. 정근영 전 분당차병원 전공의 대표는 이날 통화에서 정부가 2000명 증원을 과학적이라고 발표해왔는데, 총장들의 건의를 수용해서 선발권을 넘겼다는 것은 그 자체로 2000명 증원안이 과학적이지 인스타 팔로워 늘리기 않다는 것을 반증하는 것이라고 생각한다며 그렇기 때문에 증원이 조정돼 1000명이 되든 1500명이 되든 의미가 없는 것이라고 했다. 전공의들 분위기와 관련해서 그는 대전협 7대 요구안에서 가장 첫번째로 의대 2000명 증원안과 필수의료 패키지의 전면 백지화를 요구했는데, 그 부분이 수용이 돼야 (전공의들이) 정부와의 대화든 복귀든 나설 가능성이 있다고 했다.
의학 교육의 질 저하 우려를 표명해온 의대 교수들의 입장에 이목이 쏠린다. 오는 25일 의대 교수들의 사직 효력이 발생해 실제 교수들이 병원을 떠나면 의료공백이 크게 악화할 수 있기 때문이다. 전의교협 관계자는 연합뉴스에 백지화 상태에서 정원에 대해 논의하자는 입장은 처음과 같다며 증원이 어떤 데이터에 근거해 나온 숫자가 아니기 때문에 의미가 있지 않다고 말했다. 또 정원이 줄어도 사직서 제출이나 진료 축소 철회는 없을 것이라고 했다.
의협 비대위는 오는 20일 회의를 열어 향후 대응 계획을 논의한다. 비대위 회의에는 대전협 대표와 전의교협 대표 등도 참여할 것으로 보인다.
경제정의실천시민연합은 이날 논평을 통해 모집인원 확정을 앞두고 돌연 의대생들의 수업 거부를 빌미로 기존의 원칙과 결정을 번복한 채 백기를 든 것이라며 정부는 의사들의 불법 집단행동을 극복하고 필수의료 정책을 차질 없이 추진하기 위한 실효성 있는 대책을 마련해야 할 것이라고 했다.